الفصل الأول: مقدمة في التمويل الشخصي
الفصل الثاني: المواقف والسلوكيات المالية
الفصل 3: إدارة الدخل والوظائف
الفصل الرابع: التخطيط المالي وتحديد الأهداف
الفصل الخامس: الميزانية وإدارة النفقات
الفصل السادس: اتخاذ القرارات من قبل المستهلك
الفصل السابع: الادخار وصناديق الطوارئ
الفصل الثامن: إدارة الائتمان وتداعياتها
1 من 3

نموذج Excel: قالب أهداف SMART

العنوان: قالب أهداف SMART

 وصف:

 

تم تصميم جدول البيانات هذا لمساعدة الأفراد والفرق على تحديد أهدافهم الذكية ومتابعتها. وهو يتضمن أقسامًا لتحديد الأهداف وتقسيمها إلى مكونات محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة بوقت، وتتبع التقدم من خلال خطة عمل وتحديثات شهرية للتقدم.

 

  • تعريف الهدف: أدخل الهدف وقدم وصفًا تفصيليًا.
  • معايير SMART: يقوم بتقسيم الهدف إلى مكونات محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة بالوقت.
  • خطة العمل: تفاصيل المهام المطلوبة لتحقيق الهدف، بما في ذلك وصف المهمة، والموعد النهائي، والشخص المسؤول، والحالة.
  • التقدم الشهري: يتتبع التقدم على أساس شهري، ويقارن بين الإيرادات الأساسية والإيرادات المستهدفة والإيرادات الفعلية ونسبة التقدم.

 

نصائح/إرشادات:
  • تعريف الهدف:
    • حدد الهدف بوضوح للتأكد من أنه يمكن فهمه وتنفيذه.

  • معايير SMART:
    • تأكد من أن كل مكون (محدد، قابل للقياس، قابل للتحقيق، ذو صلة، محدد بوقت) مفصل بدقة لإنشاء هدف متكامل.

  • خطة العمل:
    • قم بتقسيم الهدف إلى مهام قابلة للإدارة مع مواعيد نهائية واضحة وتعيين المسؤوليات لضمان المساءلة.

  • التقدم الشهري:
    • قم بتحديث التقدم بانتظام لمراقبة الأداء وإجراء التعديلات اللازمة للبقاء على المسار الصحيح.

مصدر: حاسبة مخصصة

انقر على الرمز التالي لفتح عارض المصنف الكامل في علامة تبويب جديدة، مما يسمح لك بتحريره وحفظه بسهولة.

انقر على الرمز التالي لتنزيل جدول البيانات، مما يسمح لك بحفظ الملف على جهاز الكمبيوتر الخاص بك مع التعديلات.

مثال على استخدام الآلة الحاسبة:

مثال تفصيلي لاستخدام جدول البيانات: المهام التي يجب على المستخدم إكمالها:

 

  1. قسم تعريف الهدف:
    • أدخل الهدف وقدم وصفًا تفصيليًا.
      • قيم المثال:
        • الهدف: زيادة إيرادات المبيعات الشهرية
        • الوصف: نهدف إلى زيادة إيرادات المبيعات بنسبة 20% خلال الأشهر الستة المقبلة من خلال تعزيز جهود التسويق وتحسين خدمة العملاء.

  2. معايير SMART:
    • قم بتقسيم الهدف إلى مكونات محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة بالوقت.
      • قيم المثال:
        • محدد: زيادة إيرادات المبيعات بحلول عام 20%
        • قابلة للقياس: تتبع أرقام المبيعات الشهرية
        • قابلة للتحقيق: تعزيز التسويق وخدمة العملاء
        • ذات صلة: يدعم نمو الأعمال بشكل عام
        • محدد زمنيًا: يتم تحقيقه خلال ستة أشهر

  3. خطة العمل:
    • قم بتفصيل المهام المطلوبة لتحقيق الهدف، بما في ذلك وصف المهمة، والموعد النهائي، والشخص المسؤول، والحالة.
      • قيم المثال:
        • وصف المهمة: إطلاق حملة تسويقية جديدة
        • الموعد النهائي: 15 مارس 2024
        • الشخص المسؤول: إيميلي
        • الحالة: قيد التنفيذ

  4. التقدم الشهري:
    • تتبع التقدم على أساس شهري، ومقارنة الإيرادات الأساسية، والإيرادات المستهدفة، والإيرادات الفعلية، ونسبة التقدم.
      • قيم المثال:
        • الشهر: يناير
        • الإيرادات الأساسية: $10,000
        • الإيرادات المستهدفة: $12,000
        • الإيرادات الفعلية: $11,500
        • التقدم %: 95.83%

لماذا تعتبر الآلة الحاسبة التفاعلية مفيدة:

تدمج هذه الورقة الإلكترونية جميع جوانب تحديد الأهداف الذكية وتتبعها في مكان واحد، مما يجعل من الأسهل إنشاء خطط قابلة للتنفيذ ومراقبة التقدم. ومن خلال توفير نهج منظم، تساعد المستخدمين على تحديد أهداف واضحة وقابلة للتحقيق والحفاظ على التركيز على أهدافهم.

 

مصدر: جدول بيانات مخصص

خاتمة:

تُعد قوالب أهداف SMART أداة أساسية لتحديد الأهداف ومتابعتها وتحقيقها. ومن خلال توفير نهج مفصل ومنظم لتحديد الأهداف، تساعد هذه القوالب المستخدمين على البقاء مركزين وتحفيزهم، مما يضمن تحديد الأهداف بوضوح وقابليتها للتحقيق ومتابعتها بفعالية. وتضمن التحديثات والمراجعات المنتظمة أن تظل الأهداف متوافقة مع الأهداف العامة وأن يتم مراقبة التقدم باستمرار.

أضف تعليقا

اترك تعليقا

arAR