Description:

Ce tableur est conçu pour aider les individus et les équipes à définir et à suivre leurs objectifs SMART. Il comprend des sections pour définir les objectifs, les décomposer en composantes spécifiques, mesurables, atteignables, pertinentes et temporellement définies, et suivre les progrès grâce à un plan d'action et des mises à jour mensuelles.

• Définition de l'objectif : Saisissez l'objectif et fournissez une description détaillée.
• Critères SMART : Décompose l'objectif en composantes spécifiques, mesurables, atteignables, pertinentes et temporellement définies.
• Plan d'action : Détaille les tâches nécessaires à la réalisation de l'objectif, y compris la description de la tâche, la date limite, la personne responsable et l'état d'avancement.
• Progrès mensuels : Permet de suivre les progrès sur une base mensuelle, en comparant les revenus de référence, les revenus cibles, les revenus réels et le pourcentage de progression.