課題: 退職計画シミュレーション

06 6月

課題: 退職計画シミュレーション

で

退職計画シミュレーション

課題の概要:

客観的:

退職後の収入源、貯蓄計画、社会保障（米国中心のコースの場合）または公的年金と私的年金（CAD 中心のコースの場合）の役割を考慮し、架空のまたは予測される財務状況に基づいて退職プランを作成します。さまざまなシナリオをシミュレートして、退職プランの堅牢性をテストします。

割り当て情報:

この課題では、架空の、または予測される財務状況に基づいて、包括的な退職プランを作成します。退職後の収入源、貯蓄プラン、社会保障 (米国中心のコースの場合) または公的年金と私的年金 (CAD 中心のコースの場合) の役割を考慮します。また、さまざまなシナリオをシミュレートして、退職プランの堅牢性をテストします。

シナリオ：

あなたは 65 歳での退職を計画しています。次の架空の財務状況に基づいて計画を立てます。

架空の財政状況:

年齢: 30
現在の給与: 年間 $70,000
現在の貯蓄額: $20,000
年間貯蓄率: 給与の10%
雇用主の401(k)マッチ: 50%の拠出金から給与の6%まで
予想される社会保障給付金: 退職時に月額 $1,500 (米国)
予想される公的年金給付額: 退職時に月額 $1,200 (カナダ)
退職年齢: 65歳
希望退職所得：退職前所得80%
投資成長率: 年間5%
インフレ率: 年間2%

質問セット 1: Q1A、Q1B、Q1C

質問1A:

希望する退職後の収入を得るために 65 歳までに必要となる貯蓄総額を計算します。計算では、予想される社会保障または公的年金給付を考慮してください。

質問1B:

必要な退職貯蓄目標を達成するための貯蓄計画を立てます。年間拠出金、雇用主による拠出金、予想される投資成長を含めます。

質問1C:

個人貯蓄、雇用主が提供するプラン、社会保障や公的年金など、退職後の収入のさまざまな源泉があなたのプランの中でどのような役割を果たすのかを説明します。

質問セット 2: Q2A、Q2B、Q2C

質問2A:

投資成長率が予想よりも低いシナリオ（年間 3%）をシミュレートします。これは必要な貯蓄と全体的な退職プランにどのように影響しますか?

質問2B:

インフレ率が予想よりも高いシナリオ（年間 3%）をシミュレートします。これは必要な退職後の収入と貯蓄目標にどのように影響しますか?

質問2C:

退職プランを定期的に見直し、調整することの重要性について考えてみましょう。プランが順調に進むようにするには、どのような手順を踏むべきでしょうか?

閉会の辞:

課題完了おめでとうございます。包括的な退職プランを作成し、さまざまなシナリオをシミュレートすることで、貯蓄、投資戦略、定期的な見直しが退職プランを成功させる上で重要であるという貴重な洞察が得られました。これらの戦略を引き続き適用して、経済的な安定を確保し、退職目標を達成してください。

重要なポイント/ヒント:

総合計画： 退職後の収入源をすべて計画に含めます。
定期レビュー: 毎年レビューを実施し、必要に応じて拠出金と投資を調整します。
変化に適応する: 経済状況や個人的な事情に応じて計画を調整する準備をしておきましょう。
専門家のアドバイスを求める: ファイナンシャルアドバイザーに相談して、退職後の戦略を最適化しましょう。

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